Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий

за I квартал 2014 г.

в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю

I. Информация о наличии комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссиях

Дата, номер, наименование, информация о регистрации в Минюсте России положения о комиссии

Наличие комиссии/

аттестационной комиссии

Количество комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в территориальных органах федерального государственного органа

Количество аттестационных комиссий в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях (в %)[1]

общее число территориальных органов федерального государственного органа

количество образованных в них комиссий

Приказ от 31.01.2011 г. № 20 «Об утверждении порядка формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы государственной статистики и урегулированию конфликта интересов», зарегистрировано в Минюсте России 11.03.2011 г. № 20075

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Приморскстата и урегулированию конфликта интересов, утверждена приказом Приморскстата от 10.02.2014 № 33/од

II. Информация о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий

Общее количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии в федеральном государственном органе	из них:
	в центральном аппарате	в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях
2		2

III. Информация о рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями материалов (обращений) *

Материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Материалы (обращения), касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

Материалы (обращения), касающиеся невозможности по

объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Материалы (обращения), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции

IV. Информация об установленных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями нарушений *

Нарушения, касающиеся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Нарушения, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению	Нарушения, касающиеся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов	Нарушения, касающиеся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
			всего	из них
				причина непредставления сведений не является уважительной 1	причина непредставления сведений необъективна и является способом уклонения от представления сведений 2
0	0	0	0	0	0

V. Информация о результатах заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий *

Количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы

Количество иных решений

(в скобках укажите краткую формулировку)

Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности

Количество материалов, направленных в правоохранительные органы

1 (актуализация Реестра должностей, замещение которых связано с коррупционным риском)

2 (даны согласия бывшим государственным служащим о замещении должности в коммерческой организации)

VI. Информация о действенном функционировании комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий

Какие существуют проблемы в функционировании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии

Какие меры принимаются по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии

Напишите предложения по совершенствованию работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов / аттестационной комиссии

В состав комиссии включены представители учебных заведений и представителя профсоюзной организации.

Необходимость обмена опытом между ТОГС и специалистами Росстата

[1] Указывается процентное отношение аттестационных комиссий, созданных в территориальных органах федеральных государственных органов, подведомственных органах и организациях (для Вооруженных Сил Российской Федерации в воинских формированиях) к общему числу территориальных органов федеральных государственных органов, подведомственных органов и организаций, воинских формирований, в которых аттестационные комиссии должны быть образованы.

* Федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба и (или) федеральная государственная служба иных видов, сведения указываются через знак дробь (/). В числителе – сведения о рассмотренных материалах (обращениях) и принятых решениях в отношении федеральных государственных гражданских служащих. В знаменателе – итоговые сведения в отношении федеральных государственных служащих всех видов федеральной государственной службы.

1 Имеются в виду решения, принятые согласно подпункту «б» пункта 25 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

2 Имеются в виду решения, принятые согласно подпункту «в» пункта 25 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.